В современной практике большинство российских банков в последнее время ввели для своих внутренних клиентов дополнительный продукт – корпоративное кредитование. Оно заключается в том, что банк кредитует работников предприятия, которое обслуживает, без подтверждения их дохода на льготных условиях.
Данное предложение чаще всего касается предприятий, находящихся в банке на РКО. В таком случае работодатель представляется для заемщика поручителем. Банк рассчитывает определенный лимит для каждого в отдельности предприятия, в размере которого предприятие может выступать в качестве обеспечения кредита.
Для того чтобы участвовать в корпоративном кредитовании заемщику нужно соответствовать некоторым требованиям:
- это должен быть гражданин РФ старше 21 года;
- наличие постоянной регистрации на территории РФ;
- возраст должен быть таким, чтобы до момента погашения кредита он не стал пенсионером.
Также заемщик должен предоставить ряд документов:
- заполненную анкету, по образцу банка
- паспорт
- заверенная копия трудовой книжки
- справка о доходах за полгода
- письменное согласие предприятия о том, что оно готово поручиться за него.
Банк может предоставить корпоративный кредит частному лицу на следующих условиях:
- срок кредитования 1-3 года;
- процентная ставка ниже, чем по потребительскому кредиту в данном банке;
- средства полученные от банк должны быть направлены на потребительские нужды.
Это основные моменты, характерные для всех банков, но не стоит также забывать о том, что у каждого банка могут быть свои нюансы к оформлению и получению корпоративного кредита.
Считаю, что корпоративное кредитование весьма выгодно всем сторонам. Банк получает клиента — а клиент желаемый кредит. Тем более волокита с документами явно упрощается. Вот было бы здорово еще и процентную ставку понизить ))
Показать...